Sensibilisierung, Ausbildung und Training

Viele Unternehmen sind sich nicht hinreichend darüber bewusst, welche drastischen Konsequenzen der Verlust von geschäftskritischer Information haben kann. Doch selbst wenn das der Fall sein sollte, ist es noch ein mehrstufiger Prozess, bis sicherheitsverantwortliches Verhalten unternehmensweit zu einer positiv besetzten inneren Haltung wird, die das Verhalten aller Mitarbeiter dauerhaft prägt. Denn frei nach dem Verhaltensforscher Konrad Lorenz (Nobelpreis 1973) heisst

• gehört nicht immer richtig verstanden,
• richtig verstanden nicht immer einverstanden,
• einverstanden nicht immer angewendet und
• angewendet nicht immer auf Dauer beibehalten.

Es reicht also nicht aus, eine Richtlinie zu erlassen, einen disziplinarischen Prozess einzurichten oder eine einmalige Informationsveranstaltung durchzuführen. Möchte man nachhaltige Wirkung erzielen, muss ein Sensibilisierungs-, Ausbildungs- und Trainingspaket geschnürt werden, das auf die Unternehmenskultur zugeschnitten ist.

Für Sensibilisierung, Ausbildung und Training setzen wir ausschliesslich Dozenten mit langjährige Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung auf Hochschul- und Fachhochschulniveau und PECB Zertifizierte Trainer ein.